Gestão Organizacional
Planejamento Estratégico
Formato
Online ou Presencial
Tempo de Aprendizagem
06 ou 08 horas
Descrição
A execução do planejamento estratégico é fundamental para transformar a visão e os objetivos de uma organização em ações concretas. Para alcançar o sucesso nesse processo, alguns elementos desempenham papéis cruciais: propósito, cenários internos e cenários externos. Isso requer um compromisso contínuo com a medição de resultados, o acompanhamento do progresso e a prontidão para adaptar a estratégia conforme necessário para prosperar em um ambiente de negócios em constante evolução.
Objetivo
Compreender estratégia e propósito e seu papel no Planejamento Estratégico e apresentar conceitos para assegurar a viabilidade do direcionamento estratégico pretendido e incorporar a prática do planejamento à cultura.
Para quem
Gerentes e líderes da cooperativa.
Abordagem
A formação aborda os fundamentos do planejamento estratégico com foco em propósito, cenários internos e externos, metas, indicadores e execução. Integra cultura organizacional, visão de futuro e protagonismo do associado para garantir relevância e resultados sustentáveis.
Leve essa solução
educacional para
sua cooperativa
Fortaleça equipes, amplie resultados e prepare sua organização para os novos desafios.
Da teoria à prática: dê
o próximo passo.
Gestão Organizacional
Ver Todos >
Gestão Organizacional
Formação de Multiplicadores e Facilitadores do Conhecimento
Apresentar conceitos e técnicas para favorecer a atuação dos potenciais multiplicadores e aprimorar métodos para gerar e fomentar a aprendizagem no ambiente corporativo por meio de capacitações.
Gestão Organizacional
Facilitando a Criatividade e Inovação nas Organizações
Capacitar pessoas para agir de forma positiva e inovadora significa investir no desenvolvimento de vantagem competitiva essencial para a sustentabilidade das empresas no presente e no futuro.
Gestão Organizacional
Team Building: Construção de Equipes de Alta Performance
Alcançar como líderes a excelência em resultados, por meio do exercício do papel estratégico do trabalho em equipe e o papel do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho.
Gestão Organizacional
Desconstrução de Modelos Gerenciais
Refletir sobre modelos gerenciais, formas de reprodução e as práticas individuais e coletivas. Aprimorar e inteligência emocional para construção e desconstrução de práticas esperadas na gestão de pes
Gestão Organizacional
Legislação Tributária
Abranger os principais aspectos da legislação tributária relevante para cooperativas de crédito, desde os conceitos básicos até estratégias de planejamento tributário e conformidade fiscal.
Gestão Organizacional
Decidir é Executar: O Papel da Tomada de Decisão no Planejamento Estratégico
Capacitar os participantes para utilizar ferramentas de inteligência artificial, apoiando fluxos de trabalho reais e otimizando tarefas com o uso estratégico da IA generativa.
Gestão Organizacional
Ética e Postura Profissional: A Identidade do Colaborador
Compreender as próprias ações na postura profissional e como impactam nos que estão ao redor e entender a importância dos Códigos de Conduta e ética da cooperativa.