Gestão Organizacional
Top 3 da Área
Team Building: Construção de Equipes de Alta Performance
Formato
Presencial
Tempo de Aprendizagem
08, 16, 20, 24, ou 28 horas
Descrição
Desenvolver líderes capazes de impulsionar resultados por meio de equipes engajadas e de alta performance é o objetivo deste programa. Com foco no papel estratégico da liderança colaborativa, os participantes são convidados a fortalecer competências essenciais para inspirar, delegar com inteligência e criar ambientes de confiança e motivação. No TEAL os participantes são motivados a quebrar paradigmas, promover mudanças em si próprios e na organização em que trabalham.
Assista o vídeo
Objetivo
Alcançar como líderes a excelência em resultados, por meio do exercício do papel estratégico do trabalho em equipe e compreender o papel do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho.
Para quem
Colaboradores de Cooperativas
Abordagem
A formação aborda liderança situacional, motivação, empatia, comunicação interpessoal e construção de equipes de alto desempenho, com foco no compartilhamento de poder, confiança e uso de ferramentas como escuta ativa e feedback para alcançar excelência em resultados.
Leve essa solução
educacional para
sua cooperativa
Fortaleça equipes, amplie resultados e prepare sua organização para os novos desafios.
Da teoria à prática: dê
o próximo passo.
Gestão Organizacional
Ver Todos >
Gestão Organizacional
Formação de Multiplicadores e Facilitadores do Conhecimento
Apresentar conceitos e técnicas para favorecer a atuação dos potenciais multiplicadores e aprimorar métodos para gerar e fomentar a aprendizagem no ambiente corporativo por meio de capacitações.
Gestão Organizacional
Facilitando a Criatividade e Inovação nas Organizações
Capacitar pessoas para agir de forma positiva e inovadora significa investir no desenvolvimento de vantagem competitiva essencial para a sustentabilidade das empresas no presente e no futuro.
Gestão Organizacional
Planejamento Estratégico
Compreender estratégia e propósito e seu papel no Planejamento Estratégico e apresentar conceitos para assegurar a viabilidade do direcionamento estratégico pretendido.
Gestão Organizacional
Desconstrução de Modelos Gerenciais
Refletir sobre modelos gerenciais, formas de reprodução e as práticas individuais e coletivas. Aprimorar e inteligência emocional para construção e desconstrução de práticas esperadas na gestão de pes
Gestão Organizacional
Legislação Tributária
Abranger os principais aspectos da legislação tributária relevante para cooperativas de crédito, desde os conceitos básicos até estratégias de planejamento tributário e conformidade fiscal.
Gestão Organizacional
Decidir é Executar: O Papel da Tomada de Decisão no Planejamento Estratégico
Capacitar os participantes para utilizar ferramentas de inteligência artificial, apoiando fluxos de trabalho reais e otimizando tarefas com o uso estratégico da IA generativa.
Gestão Organizacional
Ética e Postura Profissional: A Identidade do Colaborador
Compreender as próprias ações na postura profissional e como impactam nos que estão ao redor e entender a importância dos Códigos de Conduta e ética da cooperativa.