Gestão de Pessoas
Comunicação Integrada e Storytelling
Formato
Online ou Presencial
Tempo de Aprendizagem
08 horas
Descrição
Aprenda a aplicar técnicas de comunicação integrada e storytelling para engajar públicos internos e externos, fortalecendo a cultura organizacional e alinhando mensagens estratégicas. Esta formação capacita líderes e colaboradores a construir narrativas impactantes que promovam conexão, clareza e resultados positivos para a organização.
Objetivo
Construir uma conversação que satisfaça os interesses das partes envolvidas e da organização como um todo e explicar técnicas e ferramentas de comunicação eficazes em diferentes objetivos e situações.
Para quem
Colaboradores de cooperativa
Abordagem
O programa explora os fundamentos da comunicação integrada e os elementos essenciais do storytelling, destacando seu papel no endomarketing. Aborda como usar palavras com cuidado para evitar ruídos, construir narrativas envolventes e potencializar o engajamento, gerando impacto positivo na cultura e nos resultados organizacionais.
Leve essa solução
educacional para
sua cooperativa
Fortaleça equipes, amplie resultados e prepare sua organização para os novos desafios.
Da teoria à prática: dê
o próximo passo.
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Desenvolver habilidades de comunicação eficaz, influência estratégica e apresentações de alta performance, capacitando os participantes a transmitir mensagens com confiança e impactar positivamente.
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Ampliar a compreensão do participante sobre o funcionamento de sua capacidade de autodomínio emocional para desenvolver sua competência de resiliência e elevar o poder de resolver problemas.
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Aprimorar a relação do participante consigo, com o outro e com o todo, por meio de um conjunto de novas práticas de expressão autêntica e escuta empática.
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Apresentar técnicas e ferramentas para priorização de demandas, planejamento e execução eficaz, com foco em produtividade e instrumentalizar os participantes para a gestão mais eficiente.
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Saber identificar pontos fortes e pontos de melhoria, permitindo assim ao profissional que exerce liderança avaliar seu potencial de desenvolvimento como líder.
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Gestão Estratégica de Pessoas
Capacitar o participante a criar estratégias capazes de otimizar os processos e atividades de RH, levando em consideração o mundo globalizado que está em constante mudança.