Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Equipes Sinérgicas
Formato
Online ou Presencial
Tempo de Aprendizagem
08 ou 12 horas
Descrição
Invista no fortalecimento das relações profissionais e no desempenho coletivo com o programa Desenvolvimento de Equipes Sinérgicas. Esta jornada formativa é voltada a líderes e profissionais que desejam construir ambientes colaborativos, impulsionar o engajamento e transformar grupos em equipes de alto desempenho. Em um cenário organizacional cada vez mais desafiador, saber liderar pessoas com foco em sinergia, confiança e resultado é uma habilidade essencial para a sustentabilidade dos times e da cooperativa.
Objetivo
Saber identificar pontos fortes e pontos de melhoria, permitindo assim ao profissional que exerce liderança avaliar seu potencial de desenvolvimento como líder, identificando como ponto de partida para uma trilha de crescimento.
Para quem
Gerentes, líderes e colaboradores do Setor do Recurso Humanos
Abordagem
Este programa conduz os participantes por uma jornada do entendimento dos fundamentos do trabalho em equipe até a aplicação de estratégias práticas para a construção de equipes eficazes, inclusive em ambientes virtuais. São explorados temas como condições para o trabalho colaborativo, comunicação assertiva, feedbacks construtivos e o papel essencial da liderança no fortalecimento das relações e da performance do time. Uma roda de conversa e a análise final promovem a integração e o fechamento reflexivo da experiência.
Leve essa solução
educacional para
sua cooperativa
Fortaleça equipes, amplie resultados e prepare sua organização para os novos desafios.
Da teoria à prática: dê
o próximo passo.
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Gestão de Pessoas
Comunicação Assertiva e Influência
Desenvolver habilidades de comunicação eficaz, influência estratégica e apresentações de alta performance, capacitando os participantes a transmitir mensagens com confiança e impactar positivamente.
Gestão de Pessoas
Inteligência Emocional e Resiliência
Ampliar a compreensão do participante sobre o funcionamento de sua capacidade de autodomínio emocional para desenvolver sua competência de resiliência e elevar o poder de resolver problemas.
Gestão de Pessoas
Feedback: A Construção de Laços de Confiança
Aprimorar a relação do participante consigo, com o outro e com o todo, por meio de um conjunto de novas práticas de expressão autêntica e escuta empática.
Gestão de Pessoas
Autopercepção: Protagonismo e Carreira
Desenvolver habilidades e conhecimentos essenciais para assumir o controle de suas carreiras e se destacar no mercado de trabalho.
Gestão de Pessoas
Comunicação Integrada e Storytelling
Construir uma conversação que satisfaça os interesses das partes envolvidas e da organização como um todo e explicar técnicas e ferramentas de comunicação eficazes em diferentes objetivos e situações.
Gestão de Pessoas
Gestão e Ferramenta para Desenvolvimento de Pessoas
Capacitar os participantes no uso de técnicas de feedback, feedforward e questionamento estratégico para gestão de pessoas e promover a compreensão de novas demandas de competências e a aplicação.
Gestão de Pessoas
Gestão do Tempo e Produtividade
Apresentar técnicas e ferramentas para priorização de demandas, planejamento e execução eficaz, com foco em produtividade e instrumentalizar os participantes para a gestão mais eficiente.
Gestão de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Capacitar o participante a criar estratégias capazes de otimizar os processos e atividades de RH, levando em consideração o mundo globalizado que está em constante mudança.