Gestão de Pessoas
Gestão do Tempo e Produtividade
Formato
Online ou Presencial
Tempo de Aprendizagem
04 ou 08 horas
Descrição
Em um mundo empresarial acelerado, é comum ter uma infinidade de atividades urgentes e importantes que exigem atenção. No entanto, é fundamental diferenciar entre elas para priorizar adequadamente as ações. A administração do tempo é fundamental para aumentar a produtividade e alcançar resultados positivos, e ao adotar essas práticas, o colaborador contribui para o sucesso da equipe e organização.
Objetivo
Apresentar técnicas e ferramentas para priorização de demandas, planejamento e execução eficaz, com foco em produtividade e instrumentalizar os participantes para ã gestão mais eficiente de suas rotinas, gerindo o tempo e a produtividade de forma equilibrada e eficaz.
Para quem
Colaboradores da cooperativa
Abordagem
O programa apresenta técnicas e ferramentas para planejamento, priorização de tarefas e combate à procrastinação. Explora conceitos como eficácia, eficiência e efetividade, além de estratégias para lidar com emergências e manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Promove uma gestão mais consciente do tempo, alinhada às demandas contemporâneas.
Leve essa solução
educacional para
sua cooperativa
Fortaleça equipes, amplie resultados e prepare sua organização para os novos desafios.
Da teoria à prática: dê
o próximo passo.
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Comunicação Assertiva e Influência
Desenvolver habilidades de comunicação eficaz, influência estratégica e apresentações de alta performance, capacitando os participantes a transmitir mensagens com confiança e impactar positivamente.
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Inteligência Emocional e Resiliência
Ampliar a compreensão do participante sobre o funcionamento de sua capacidade de autodomínio emocional para desenvolver sua competência de resiliência e elevar o poder de resolver problemas.
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Feedback: A Construção de Laços de Confiança
Aprimorar a relação do participante consigo, com o outro e com o todo, por meio de um conjunto de novas práticas de expressão autêntica e escuta empática.
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Autopercepção: Protagonismo e Carreira
Desenvolver habilidades e conhecimentos essenciais para assumir o controle de suas carreiras e se destacar no mercado de trabalho.
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Comunicação Integrada e Storytelling
Construir uma conversação que satisfaça os interesses das partes envolvidas e da organização como um todo e explicar técnicas e ferramentas de comunicação eficazes em diferentes objetivos e situações.
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Gestão e Ferramenta para Desenvolvimento de Pessoas
Capacitar os participantes no uso de técnicas de feedback, feedforward e questionamento estratégico para gestão de pessoas e promover a compreensão de novas demandas de competências e a aplicação.
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Desenvolvimento de Equipes Sinérgicas
Saber identificar pontos fortes e pontos de melhoria, permitindo assim ao profissional que exerce liderança avaliar seu potencial de desenvolvimento como líder.
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Gestão Estratégica de Pessoas
Capacitar o participante a criar estratégias capazes de otimizar os processos e atividades de RH, levando em consideração o mundo globalizado que está em constante mudança.