Aprendizado
Pensar em educação corporativa e seus processos de aprendizagem dentro das organizações são tarefas complexas que exigem um conjunto diversificado de habilidades. É necessário planejar estratégias focadas em construir culturas de aprendizagem e não apenas na instrução. O aprendizado e desenvolvimento de equipes, executivos e colaboradores, por meio da educação empresarial, resulta em uma comunicação assertiva e clara, além de constante melhora na produtividade.
Nossas Soluções?
Pós-Graduação
Formação adicional para o desenvolvimento profissional, possibilitando ao participante adquirir conhecimentos voltados ao seu crescimento dentro da organização.
Palestras
Encontro de alto impacto com abordagem direcionada a diferentes temas relevantes para a educação dentro das corporações.
Capacitações
Metodologia direcionada ao desenvolvimento de competências e comportamentos necessários à organização, sendo realizados dentro de um curto prazo.
Workshops
Encontro de especialistas renomados do campo empresarial que unem a experiência acadêmica com a reconhecida prática de mercado.
Programas de Formação
Soluções educacionais customizadas na medida certa para necessidade de cada organização, sendo realizados a médio ou longo prazo.
Conteúdo
Produção e desenvolvimento de conteúdos significativos, que promovem o conhecimento e transformação, diminuindo a distância entre pessoas, organizações e resultados por meio de uma melhor experiência de aprendizagem corporativa.
Plataforma
A Plataforma de Aprendizagem Digital Coonect.se vai além de um simples Sistema de Gestão da Aprendizagem, colocando sempre o aprendiz no centro com tecnologia e conteúdos selecionados por quem entende do assunto.
Nossos Facilitadores
Adriane Werner
Mestre em Administração de Empresas, Especialista em Oratória e Comunicação, jornalista e professora universitária desde 1997. Autora de diversos livros abordando temas como etiqueta social e profissional além de marketing político.
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Anna Cherubina
Mestre em Gestão de Empresas, Especialista em Administração de Empresas e Negócios e Coaching Executiva. Palestrante, professora e coordenadora acadêmica, além de facilitadora de grupos e consultora na gestão estratégica de pessoas.
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Andrea Pauli
Master Trainer em PNL, Mestranda em Gestão da Informação, Especialista em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. Professora universitária em Comunicação, Feedback e Soft Skills. Ampla vivência em gestão de pessoas e equipes multidisciplinares.
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Anderson Pellegrino
Mestre em História Econômica, Doutorando em Desenvolvimento Econômico, Graduado em Ciências Econômicas, consultor e professor universitário. Experiência na condução de análises, estudos e pesquisas econômicas.
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Alessandra Assad
Mestre em Neuroliderança e Administração de Empresas em Neuromarketing, Especialista em Direção Estratégica, jornalista, professora e palestrante internacional. Autora de “Liderança Tóxica”, o primeiro livro de Neuroliderança do Brasil.
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Elimar S. Melo
Mestre em Administração Estratégica, Doutorando em Administração, Especialista em Marketing, Comunicação Social, Gestão Empresarial e Ciências Contábeis. Coordenador, professor, consultor nas áreas de Mercadologia, Administração e Gestão.
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Fred Regis
Mestre em Controladoria, Doutorando em Administração, Especialista em Finanças Empresariais e Graduado em Ciências Contábeis. Professor nas áreas contábil e financeira, Consultor organizacional e atuação como Conselheiro Fiscal e Diretor Financeiro.
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Frederico Steiner
Mestre em Sistemas de Gestão Empresarial, Especialista em Gestão Estratégica e Qualidade e Graduado em Administração. Professor de Qualidade, Processos, Projetos, Marketing e Vendas, além de líder em lançamento de produtos.
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Iussef Zaiden Filho
Mestre em Ciência em Tecnologias Emergentes em Educação, filósofo e advogado de formação, Sênior Coach de Carreira, além de professor nas áreas de Liderança, Cultura Organizacional e Recursos Humanos.
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Jorge Bruno
Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, Especialista em Qualidade e Produtividade e Bacharel em Ciências Náuticas pela Marinha do Brasil. Professor nas áreas de Criatividade, Inovação, Competências Gerenciais e Empreendedorismo.
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José Camurça
Mestre em Comunicação Institucional, Pós-graduado em Marketing, Master Trainer em PNL, além de Graduado em Engenharia Agrônoma. Consultor empresarial nas áreas de Comunicação, Negociação, Atendimento e Vendas.
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Julia Cavalheri Tittoto
Mestre em Administração, Marketing e Sustentabilidade em Agronegócios. Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Líderes, Inteligência Emocional e Gestão de Equipes e Conflitos. Consultora em T&D, Analista Comportamental, Coaching e Mentoring.
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Marcantonio Fabra
Doutor em Administração, Mestre em Logística Empresarial além de Graduado em Informática. Especialista e Consultor em Gestão de Projetos com certificações PMP (Project Management Professional) e PMI (Project Management Institute).
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Marcio Bueno Camargo
Mestre em Ciências e Práticas Educativas, Especialista em Gestão de Operações, Produtos e Serviços além de Facilitador certificado em LEGO Serious Play, OKR, Management 3.0 e HCMBOK e Assessment DISC e SDI. Atuação como Diretor no Great Place to Work.
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Mario Cunha
Especialista em Estratégia, Business Game, Graduado em Administração de Empresas e também em Marketing. Palestrante internacional e professor de MBA em assuntos relacionados a Marketing, Vendas, Planejamento e Serviços.
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Maurício Vieira
Mestrando em Educação, Especialista em Gestão de Pessoas e Graduação em Ciências da Computação. Professor de Pós-Graduação e MBA das disciplinas de Liderança, Gestão de Pessoas e Competências Interpessoais. Consultor Organizacional e Coaching Executivo.
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Sandra Ferreira
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Empreendedorismo, Marketing e Psicologia Positiva. Certificação em Personal Professional Coaching. Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional com consolidada atuação profissional em RH e Educação.
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Tania Belmiro
Pós-Doc e Ph.D. em Engenharia de Produção, além de Graduação em Engenharia Elétrica. Certificada PMP (Professional Project Management) e consultora Sr. BPM (Business Process Management). Coordenadora e professora de Gerenciamento de Projetos.
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De mãos dadas com o Cooperativismo
Existe um jeito diferente de pensar, de viver, de comprar e de fazer negócio. O cooperativismo está em todo lugar, preste atenção a sua volta! A Coonect.se está fazendo muito e fazendo bem. É o aprendizado que coopera de mãos dadas com o cooperativismo.
Características
Foco no aprendiz
Ter foco no aprendiz, entendendo que ele é o início e fim de todas nossos esforços quando pensamos em aprendizagem de resultados.
Profissionalização
Promover a profissionalização das Cooperativas por meio da oferta de soluções de desenvolvimento humano.
Essência Cooperativista
O orgulho da nossa essência Cooperativista, impulsionado pelos nossos objetivos mais ousados.
Aluno Protagonista
Entender o aprendiz adulto como protagonista e responsável pelo seu próprio desenvolvimento, confiando nas suas escolhas e auxiliando seu processo de crescimento.
Aprendizagem Colaborativa
Só conseguimos êxito real na aprendizagem quando compartilhamos nossas experiências com as dos outros de forma colaborativa.
Quer saber mais?
Se você ficou interessado em saber mais sobre as soluções da Coonect.se, clique no botão abaixo. Será um prazer conversar com você.
Quem já se conectou conosco
Quem coopera conosco
Dúvidas Frequentes
Duração: Qual a duração média de um Aprendizado?
A capacitações são estabelecidas de acordo com o formato e escopo pretendido pelo cliente, que contempla a abordagem dos conteúdos necessários para o desenvolvimento dos envolvidos, podendo ser considerado de curta, média ou longa duração.
Estrutura: Como o serviço é estruturado?
O Aprendizado é estruturado com base no levantamento das necessidades das áreas que envolvem os negócios, sendo desenvolvido o diagnóstico específico para a entrega destas soluções.
Precificação: Como se dá a precificação do Aprendizado?
Cada projeto é tratado de forma exclusiva onde o formato e escopo é definido em conjunto com o cliente.
Recursos: Quais são os recursos diretamente ligados ao Aprendizado?
Equipe Coonect.se como suporte, especialistas parceiros e o público-alvo convocado para a capacitação.
Formato: Como e onde são os encontros com a equipe do projeto?
São agendados encontros que podem ser online, presencial e híbrido.