Assinar Newsletter

Gestão Democrática e Participativa em uma Cooperativa

Um dos princípios do cooperativismo prega que toda cooperativa deve ser gerida de forma democrática e participativa. Mas o que isso significa na prática?


Neste artigo vamos entender o significado deste princípio criado junto com o nascimento do cooperativismo, em plena Revolução Industrial, na Inglaterra. 


Vamos conhecer também todas as vantagens que uma cooperativa possui ao pregar a gestão democrática e participativa para seus membros.


Cooperativismo


O cooperativismo é um movimento social e econômico que nasceu na Inglaterra quando 28 operários com dificuldades em comprar alimentos decidiram se juntar para conseguir negociar melhor com esses fornecedores e ajudar todos mutuamente.


O cooperativismo então é um novo modelo de negócio que prega ajuda mútua em benefício de todos que se juntam com ideias em comum. O fim último de uma cooperativa é gerar bem estar e promover uma reforma social, e não lucrar, tal como uma empresa capitalista.


2º princípio: Gestão Democrática e Participativa em uma Cooperativa


"As cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática".


Antes de nos aprofundarmos no tema, é preciso entender que quando uma pessoa se associa a uma cooperativa e vira um cooperado, ela passa a ter uma função tripartite no negócio. Isso porque ela se transforma em cliente, dona e fornecedora da cooperativa.


E isso faz toda a diferença na promoção de uma gestão democrática e participativa, pois todos os cooperados são elementos importantes para o desenvolvimento saudável de uma cooperativa, independente de seu setor.


Mas como a gestão democrática é colocada em prática dentro do cooperativismo? Veremos a seguir.


Cada cooperado tem direito a um voto 


Um dos principais elementos de uma democracia moderna é o direito ao voto, e principalmente, a igualdade de condições que cada pessoa possui ao votar. No cooperativismo, cada cooperado tem direito a um voto, e eles são de muita importância nas deliberações que acontecem, sobretudo, nas Assembleias Gerais.


Nas assembleias que a cooperativa define seus principais objetivos e metas, além de definir estatuto, regimento, estrutura administrativa e financeira, dentre outros trabalhos. E nas assembleias cada cooperado tem o direito, e o dever, de participar e de votar, pois como grandes interessados no crescimento do negócio, eles tendem a zelar pelo bem estar da cooperativa.


Assim o voto igualitário reafirma a ideia de gestão democrática em uma cooperativa. Mas não é só.

O cooperado pode também ser votado

O cooperativismo prega que numa gestão democrática e participativa os cooperados não somente tenham direito a voto, mas também tenham o direito de serem votados. Como assim? Nas assembleias, além das deliberações que já listamos aqui, podem acontecer eleições para cargos fiscais, administrativos, dentre outros. E todos os cooperados podem se candidatar aos cargos abertos.


Assim, toda a parte administrativa e fiscal tende a ser preenchida por membros que fazem parte da cooperativa, que são eleitos democraticamente e que exercem seu trabalho de forma transparente, gerando mais confiança aos membros da cooperativa.

Decisão final sempre dos cooperados

Podemos perceber que numa cooperativa a decisão final sobre temas como escolha de diretoria, objetivos a curto e médio prazo, e mudanças estatutárias recai sobre todos os cooperados, que tem o poder final de deliberação.


Esse é um dos diferenciais do cooperativismo quando comparamos com empresas capitalistas. 


Gestão democrática e participativa promove transparência


É inegável que ao construir uma estrutura de negócio com dirigentes eleitos de forma democrática e com o mesmo objetivo, a cooperativa acaba criando a base para uma gestão não somente democrática e participativa, mas também transparente.


A transparência é um dos fundamentos de qualquer estrutura democrática e numa cooperativa isso acontece ao permitir que todo cooperado possa fiscalizar, solicitar esclarecimentos e principalmente, opinar e votar sobre todos os temas relevantes para o dia a dia do negócio.


A gestão democrática na distribuição dos resultados


Um dos pilares da gestão democrática e participativa numa cooperativa é a distribuição feita de forma igualitária e proporcional feita ao fim de cada ciclo, quando são distribuídas as sobras (os chamados lucros capitalistas). 


Essa também pode ser considerada uma das bases democráticas, a divisão justa e igual dos resultados, sejam positivos, sejam negativos, gerados pela cooperativa em um período específico.


Gestão democrática e participativa nas assembleias