Possuir uma eficiente equipe de colaboradores é dos bens mais valiosos que qualquer empresa pode ter na sua vida corporativa. Assim, investir em sua contínua capacitação se mostra uma obrigação estratégica e uma necessidade básica de mercado. E dentre os formatos de capacitação existentes, há um em especial que vem ganhando cada vez mais força no mundo empresarial: o treinamento in company.

Mas você sabe o que significa treinamento in company? Neste artigo você vai entender todas as nuances que este formato apresenta para o aprimoramento de sua equipe, além de saber a importância de escolher uma boa empresa para realizar o treinamento de sua equipe.

Treinamento in company  

O treinamento in company é o tipo de treinamento realizado normalmente por profissionais terceirizados (mas não somente) de forma personalizada para uma determinada empresa que contratou seus serviços. 

O modelo in company, por focar na personalização detalhada do treinamento da equipe, se mostra como uma das mais eficientes modalidades de capacitação de empresas atualmente, produzindo resultados bem mais atraentes que outros formatos de treinamentos.

Neste tipo de dinâmica de capacitação se trabalha os pontos específicos que uma empresa deseja explorar, com exemplos reais e uma prática que reproduz o dia a dia de trabalho.

Outra peculiaridade é o fato de se usar quase sempre o próprio ambiente empresarial para a realização do treinamento. Evidente que há outras formas de realizar o treinamento in company, incluindo o sistema EAD, de educação à distância, que ganhou bastante terreno durante o período da Pandemia da COVID-19.

Os benefícios do treinamento in company 

São muitas as vantagens que o treinamento in company traz para as empresas que resolvem contratar este serviço:

• Flexibilidade para realizar o treinamento - Este tipo de treinamento se feito de forma virtual carrega como característica a flexibilidade para ajustar os dias e horários do treinamento, ficando a critério da empresa buscar o momento certo para realizar a capacitação;

•  Customização do conteúdo – Uma das grandes vantagens do treinamento in company é a personalização completa da capacitação realizada, que é pensada especialmente para atender as necessidades da empresa contratante. Conteúdos feitos exclusivamente para um grupo de colaboradores tende a proporcionar resultados mais produtivos e eficientes.

• Exemplos práticos – O fato da capacitação in company ser realizada no ambiente de trabalho permite que a empresa responsável se utilize do ambiente corporativo para promover exemplos reais e dinâmicas práticas mais condizentes com o dia a dia dos colaboradores que estão sendo treinados.

• Capacitação mais real – Como consequência direta dos exemplos práticos citados acima, o treinamento in company proporciona a existência de uma relação estreita entre o conteúdo passado e a realidade vivida pela empresa, se diferenciando, assim, do treinamento tradicional, onde a capacitação aborda uma série de conceitos e conteúdos mais abrangentes.

• Engajamento da equipe – O treinamento in company oferece uma série de situações, como a flexibilização de horários, ou a utilização do ambiente de trabalho para a realização da capacitação, que se somadas proporcionam aos colaboradores uma relação muito mais estreita com a empresa, gerando assim um maior engajamento de toda a equipe. O colaborador quando percebe que seu treinamento vai lhe servir para aumento de produtividade e esse aumento vai trazer consequências produtivas para ele e para a empresa, se engaja de um modo muito mais eficaz.

• Redução de custos – O formato in company gera naturalmente uma vantagem em relação ao treinamento mais tradicional, que é a redução de custos. Essa redução acontece por alguns motivos e dentre eles o fato de todo o conteúdo da capacitação ser voltado para as necessidades da empresa de modo personalizado, e assim o seu conteúdo pode ser reaplicado quantas vezes forem necessárias nas futuras capacitações de equipe.

• Melhores resultados para a empresa - Quando pensamos na ideia de um treinamento personalizado e de uma capacitação feita estrategicamente buscando aprimorar as qualidades daquela empresa é mais que natural que como resultado nos venha a certeza de que a empresa terá resultados muito melhores a curto, médio e longo prazo. O treinamento in company proporciona melhores resultados práticos para a empresa, aumentando a produtividade e as vendas.

  
  

Escolhendo a empresa para realizar o treinamento in company 

Um dos passos mais importantes para a realização de um eficiente treinamento in company se dá logo no início do processo, quando você escolhe a consultoria que será responsável pela capacitação de sua equipe. Escolher certo vai te proporcionar toda a segurança e confiança de que o trabalho será bem realizado.

Para escolher a empresa certa, é importante analisar alguns fatores:

1. Personalização do treinamento – É essencial entender como é realizado o método in company na empresa contratada. É preciso que haja uma relação de confiança e segurança no treinamento exclusivo que será feito para a sua equipe, pois essa capacitação fornecerá elementos diferenciais para que sua empresa se destaque no mercado.

2. Empresa que alie teoria e prática -  Há duas abordagens bem diferentes para treinamentos de equipe, sendo que a primeira privilegia a teoria, com muitas leituras e estudos para serem feitos, a fim de que haja absorção de conhecimento teórico, e a segunda privilegia a prática, com exemplos sempre reais e direcionados para as necessidades de sua empresa. Escolha uma empresa que se interesse pelas duas abordagens e que utilize de forma orgânica e natural uma junção dessas duas perspectivas de capacitação.

3. Procure uma empresa confiável no mercado -  Parece óbvio, mas é essencial contratar uma empresa que ainda gere confiança entre seus clientes antigos. Para isso, procure saber quem são os sócios, quem faz parte do quadro de funcionários de alto escalão, e quais são os comentários existentes sobre a empresa na área de atuação. Empresas com reputação abaixo da média são facilmente percebidas pelos clientes mais atentos.

4. Empresa que possa realizar o treinamento na sua empresa ou na sede dela – Um diferencial de mercado para empresas que realizam treinamento in company é a possibilidade de realizar também o treinamento na sua sede, e não no ambiente de trabalho. Por mais que num primeiro momento se veja o treinamento no próprio ambiente de trabalho como mais adequado e menos custoso, há momentos em que o treinamento fora do ambiente corporativo da empresa pode ajudar a manter o foco da equipe de colaboradores. Assim, contratar uma empresa que te ofereça essa opção é uma vantagem.

5. Estude as opções antes de bater o martelo – Uma das consequências mais imediatas desta inicial popularização do treinamento in company é a criação, dia após dia, de inúmeras empresas que se apresentam como capacitadas para realizar tais treinamentos. Esse aumento na quantidade de instituições é bom e saudável, mas traz como resultado a necessidade de um cuidado maior na hora de escolher. Equipare todas as opções, observe seu quadro de profissionais, analise os valores cobrados por cada um dele, e compare suas necessidades com o que cada uma destas empresas oferece como know how.

Conclusão 

O treinamento in company tem ganhado cada vez mais mercado por suas características que evidenciam uma atenção maior para a personalização de equipes e de colaboradores, além de um cuidado ao oferecer conteúdos exclusivos e que podem ser replicados no futuro.

Assim, a grande preocupação que as empresas devem possuir diz respeito a busca e a contratação da instituição que irá levar para à frente a capacitação escolhida para ser oferecida aos seus funcionários.  

E você, já realizou alguma vez este formato de treinamento em seu negócio?

Entre em contato conosco, estamos prontos para elevar o nível da sua equipe!